Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon in Nederland naar €14,99 bruto per uur. Dat is een verhoging van 1,85% ten opzichte van het huidige tarief van €14,71. Voor werknemers van 21 jaar en ouder betekent dit een hoger maandloon — en een kleine extra ruimte in het budget.
Wat verandert er per 1 juli 2026?
| Vanaf 1 januari 2026 | Vanaf 1 juli 2026 | |
|---|---|---|
| Minimumuurloon (21+) | €14,71 | €14,99 |
| Referentiemaandloon | ~€2.294 | €2.337 |
| Stijging | — | +1,85% |
De verhoging is gebaseerd op de halfjaarlijkse indexatie aan de contractloonontwikkeling. De volgende aanpassing staat gepland voor 1 januari 2027.
Hoeveel meer is dat per maand?
Het referentiemaandloon stijgt met circa €43 bruto per maand. Netto — na belasting en afhankelijk van je persoonlijke situatie — is dat ruwweg €25 tot €35 extra per maand.
Niet veel, maar op jaarbasis telt het op:
| Extra per maand (netto) | Extra op jaarbasis |
|---|---|
| €25 | €300 |
| €30 | €360 |
| €35 | €420 |
Wat doe je met die extra euro's?
Voor wie op minimumloonniveau werkt, gaat het extra bedrag vaak direct op aan vaste lasten. Maar als er ruimte is, loont het om het verschil bewust weg te zetten.
Op een gewone grootbankrekening levert €35 extra per maand op jaarbasis bijna niets op — ING, Rabo en ABN AMRO bieden nog steeds 1,25%.
Op een spaarrekening met hogere rente is het een ander verhaal. Bij de huidige top op de markt van 3,00% bouw je met kleine bedragen toch gestaag vermogen op.
| Maandelijks inleggen | Na 1 jaar (bij 3,00%) | Na 3 jaar (bij 3,00%) |
|---|---|---|
| €25/mnd | €306 | €936 |
| €35/mnd | €428 | €1.310 |
| €50/mnd | €612 | €1.871 |
👉 Vergelijk actuele spaarrentes en open direct een rekening
Actuele top spaarrentes (mei 2026)
| Aanbieder | Rente | Type |
|---|---|---|
| Trade Republic | 3,00% | Vrij opneembaar, structureel |
| Raisin (beste aanbieder) | 2,85% | Vrij opneembaar, 3 mnd actie |
| Santander Consumer Bank | 2,80% | Vrij opneembaar, 6 mnd actie |
| Scalable Capital | 2,50% | Vrij opneembaar, alle klanten |
| Grootbanken (ING/Rabo/ABN) | 1,25% | Vrij opneembaar |
Minimumloon per jaar en netto
| Bedrag | |
|---|---|
| Minimumuurloon (21+) | €14,99 bruto |
| Referentiemaandloon | €2.337 bruto |
| Netto per maand (schatting) | ~€1.800 |
| Per jaar (bruto, referentie) | ~€28.044 |
Het netto maandloon is een schatting op basis van standaard loonheffing en heffingskortingen. De exacte netto uitkomst hangt af van je persoonlijke situatie, toeslagen en arbeidskorting.
Jeugdloon: minimumloon onder 21 jaar
Voor werknemers onder de 21 jaar gelden lagere minimumtarieven — een percentage van het volwassen minimumloon. Per 1 juli 2026 gelden de volgende uurlonen:
| Leeftijd | Percentage | Minimumuurloon |
|---|---|---|
| 15 jaar | 30% | ~€4,50 |
| 16 jaar | 34,5% | ~€5,17 |
| 17 jaar | 39,5% | ~€5,92 |
| 18 jaar | 50% | ~€7,50 |
| 19 jaar | 60% | ~€8,99 |
| 20 jaar | 80% | ~€11,99 |
| 21 jaar en ouder | 100% | €14,99 |
Controleer altijd de officiële tarieven via rijksoverheid.nl — percentages kunnen per cao afwijken.
Geldt de verhoging voor iedereen?
De verhoging geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder die op of rond het wettelijk minimumloon werken. Voor jongeren gelden aparte jeugdlonen.
Ben je in loondienst boven het minimum? Dan is de verhoging niet automatisch van toepassing — dat hangt af van je cao of individuele arbeidsovereenkomst.
Veelgestelde vragen
Het minimumuurloon stijgt van €14,71 naar €14,99 — een verhoging van €0,28 per uur, oftewel 1,85%. Het referentiemaandloon stijgt met circa €43 bruto per maand.
Per 1 juli 2026. De vorige verhoging was per 1 januari 2026, de volgende staat gepland voor 1 januari 2027.
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 €2.337 bruto. Dit is gebaseerd op een gemiddeld aantal arbeidsuren per maand.
Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd op basis van de contractloonontwikkeling — de gemiddelde loonontwikkeling in cao's. De overheid stelt dit vast via een wettelijke formule.
De indexatie bedraagt 1,85%, gebaseerd op de contractloonontwikkeling — de gemiddelde loonstijging in cao's.
Voor jongeren gelden lagere tarieven: 15 jaar ~€4,50/uur, 19 jaar ~€8,99/uur, 20 jaar ~€11,99/uur. Zie de jeugdloontabel hierboven voor een volledig overzicht.
€14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder.